Резюме тренера
Васильева Светлана
Сертифицированный бизнес-тренер, модератор/фасилитатор, HR-консультант, директор по развитию Центра Управленческих Технологий «МейнСтрим»
Более 6 лет управленческого опыта в сфере общественного питания, в том числе ведение собственного бизнеса.
После смены профессиональной деятельности, более 5 лет работы в должности HR-менеджера и HR-директора, опыт создания отдела по управлению персоналом с нуля.
В ходе карьерного развития, заняла должность Исполнительного директора. Зоны ответственности: стратегическое и тактическое планирование, управление информацией, организация внутренних процессов компании, курирование деятельности HR-отдела.
Специализация:
Сертифицированный бизнес-тренер, модератор/фасилитатор, HR-консультант, директор по развитию Центра Управленческих Технологий «МейнСтрим»
Более 6 лет управленческого опыта в сфере общественного питания, в том числе ведение собственного бизнеса.
После смены профессиональной деятельности, более 5 лет работы в должности HR-менеджера и HR-директора, опыт создания отдела по управлению персоналом с нуля.
В ходе карьерного развития, заняла должность Исполнительного директора. Зоны ответственности: стратегическое и тактическое планирование, управление информацией, организация внутренних процессов компании, курирование деятельности HR-отдела.
Специализация:
- Разработка и проведение тренинговых программ
- Оценка персонала всех уровней, в том числе посредством ассессмент-центров
- Проведение стратегических и фасилитационных сессий
- Построение системы работы HR-отдела компании
Светлана Васильева, директор по развитию Центра Управленческих технологий "МейнСтрим"
Основные темы тренинговых программ:
Деловые и управленческие навыки
- Командное взаимодействие
- Эффективные переговоры
- Тайм-менеджмент
- Управление конфликтом
- Стресс-менеджмент
- Управленческие навыки: постановка задач, делегирование, контроль
- Управление в стиле коучинг
- Организация групповой деятельности через инструменты фасилитации
- Построение корпоративной системы обучения
- Разработка кадровой политики
- Построение системы оценки персонала компании и реализация оценочных мероприятий
- Разработка модели компетенций компании
Реализованные проекты
- Бизнес-факультет НовГу: проведение тренингов по темам HR-направления
- Новгородский бизнес-клуб: участие в конференциях в качестве спикера по темам модель компетенций компании, инструменты фасилитации, инструменты подбора и т.д.
- Компания "Вагон игрушек" и группа компаний SNP: внутренний тренер по широкому спектру тем (soft-skills и управленческие навыки), проведение стратегических сессий, построение курсовой системы обучения и системы оценки персонала, разработка модели компетенций компании
- Новгородский избирком: тренинг "Управление конфликтом в трудовой среде"
- Компания "Еврохимсервис": тренинг командное взаимодействие (участие в качество со-тренера)
- Строительно-промышленный холдинг "Деловой партнёр": участие в проведении Ассессмент центра
- ПАО УКБ "Новобанк": участие в проведении Ассессмент-центра
- ООО "Парфинский фанерный комбинат": проведение экспресс-оценки персонала
- Группа компаний "Новострой": проведение экспресс-оценки персонала
- ООО "Евроальянс": проведение оценки персонала
- Новгородская областная Федерация профсоюзов - проведение фасилитационной сессии.
Образование
- 2016 г. Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого в сотрудничестве с Центром Управленческих Технологий «МейнСтрим», Программа «Технологии бизнес-образования», Бизнес-тренер (диплом с отличием).
- 2005-2010 гг. Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого Специальность: Управление инновациями (диплом с отличием).
Повышение квалификации, курсы
2015-2019 гг.
Семинары, тренинги и конференции: "Эффективные переговоры", "Уверенное поведение", "Стили лидерства", "Тайм-менеджмент", "Модель компетенций компании", "Инструменты подбора персонала", "Коучинг", HR-Конференции (г. Санкт-Петербург, г. Москва), Synergy Digital Forum 2017 и 2018 и пр.
2015-2019 гг.
Семинары, тренинги и конференции: "Эффективные переговоры", "Уверенное поведение", "Стили лидерства", "Тайм-менеджмент", "Модель компетенций компании", "Инструменты подбора персонала", "Коучинг", HR-Конференции (г. Санкт-Петербург, г. Москва), Synergy Digital Forum 2017 и 2018 и пр.
