Диагностика эмоционального интеллекта по методике Н. Холла. Результат включает аналитику по 5 составляющим EQ:

• Эмоциональная осведомлённость
• Управление своими эмоциями
• Самомотивация
• Эмпатия
• Распознавание эмоций других людей

Выделяют базовые стили принятия решений, различающиеся по когнитивной сложности и преимущественной ориентации на людей или задачи.
Данный тест позволяет определить, какие стили принятия решений являются для Вас предпочтительным и запасными, а каких стилей Вы избегаете.

Данный тест позволяет определить уровень психологического напряжения.
Высокие результаты сигнализируют о необходимости принять меры по выходу из стрессового состояния.
Данный тест рекомендуется проходить не реже, чем 1 раз в 3 месяца, особенно при хроническом стрессе.

Согласно концепции Ицхака Адизеса, мирового эксперта в области менеджмента, даже самый одаренный руководитель не способен безупречно выполнять все возложенные на него функции. То, насколько хорошо он справляется с каждой из них, характеризует его стиль управления.

Данный тест направлен на то, чтобы выявить предпочитаемый стиль обучения, он поможет определить предпочтения в обучении таким образом, чтобы человек мог выбрать методы, которые в большей степени подходят конкретному психологическому типу. Это повышает качество восприятия информации.