Вчера Наталья Литвак, сертифицированный бизнес-тренер и директор Центра Управленческих Технологий "МейнСтрим" провела бизнес-тренинг "Мотивация персонала: Нематериальная мотивация, модели обратной связи" в рамках корпоративного обучения для сотрудников одного из наших крупных корпоративных клиентов.
Тренинг был однодневный, но участники успели очень многое:
Несмотря на то, что программа была насыщенной участники активно впитывали информацию, воодушевленно практиковались и обменивались своим опытом (а ведь для некоторых из них это был первый опыт прохождения обучения в формате тренинга).
Желаем профессиональных и личных успехов, а также процветания всем участникам группы. У вас все получится. Также хотим сказать отдельное спасибо организаторам обучения.
До новых встреч!)
Тренинг был однодневный, но участники успели очень многое:
- Разобрались в теории поколений и процессе мотивации,
- Узнали инструменты выявления мотиваторов
- Научились определять карту мотиваторов с использованием различных методов
- Освоили дополнительные практические инструменты нематериальной мотивации (модели обратной связи) и научились ими пользоваться для достижения необходимых бизнес-результатов (как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе)
Несмотря на то, что программа была насыщенной участники активно впитывали информацию, воодушевленно практиковались и обменивались своим опытом (а ведь для некоторых из них это был первый опыт прохождения обучения в формате тренинга).
Желаем профессиональных и личных успехов, а также процветания всем участникам группы. У вас все получится. Также хотим сказать отдельное спасибо организаторам обучения.
До новых встреч!)