На Всероссийском семинаре-совещании "Наставничество: традиции, опыт, сотрудничество" Наталья Литвак выступала в качестве модератора мастерской "Наставничество на производстве".
Основной задачей мастерской было: сформировать предложения для разработки программ обучения наставников. Наши уважаемые участники справились на отлично! В результате стало понятно:
Работать с группой было очень интересно и вдохновляюще: участники поднимали острые темы, делились своим мнением и предлагали эффективные решения. Благодарим всех участников, и надеемся, что нам удастся встретиться вновь!
- 48 прекрасных участников из различных производственных компаний нашей страны: Роскосмос, Северсталь, Стерх, РЖД, Красноярскэнергосбыт и многие другие
- 5 вопросов, на которые нужно было найти ответ!!!
- 1,5 часа на работу в рамках мастерской
- > 1000 искренних улыбок
- Возможность обменяться мыслями и общий результат на выходе
Основной задачей мастерской было: сформировать предложения для разработки программ обучения наставников. Наши уважаемые участники справились на отлично! В результате стало понятно:
- Какие компетенции наставников в настоящий момент требуют максимального внимания!
- Какие техники и инструменты необходимо включить в образовательные программы
- Что необходимо сделать организациям, чтобы наставничество было эффективным, и какая поддержка требуется от государства
- Каковы критерии эффективности наставничества
- Как наставничество влияет на освоение образовательных программ
Работать с группой было очень интересно и вдохновляюще: участники поднимали острые темы, делились своим мнением и предлагали эффективные решения. Благодарим всех участников, и надеемся, что нам удастся встретиться вновь!