body {
padding: 0;
margin: 0;
padding-top: 40px;
}
.header {
width: 100%;
height: 40px;
border: 1px solid red;
position: fixed;
top: 0;
left: 0;
}
.content {
border: 1px solid black;
height: 800px;
}
УВЕРЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ К РАЗВИТИЮ И СВОБОДА ВЫБОРА
Заказать обратный звонок
Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Тренинг:
"Нематериальная мотивация персонала:
мифы и реальность"
мифы и реальность"
Ведущий тренер и автор: Наталья Литвак, сертифицированный бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению персоналом, директор Центра Управленческих Технологий «МейнСтрим».
Тренинг утверждён и аккредитован Министерством экономического развития РФ и рекомендован для обучения руководителей и предпринимателей в рамках федеральных и национальных проектов.
Для кого: тренинг предназначен для руководителей среднего и высшего звена, а также всем, для кого актуален вопрос нематериальной мотивации и самомотивации персонала.
Цель тренинга: повышение управленческой эффективности и компетентности руководителей при мотивации персонала.
Задачи тренинга:
Тренинг утверждён и аккредитован Министерством экономического развития РФ и рекомендован для обучения руководителей и предпринимателей в рамках федеральных и национальных проектов.
Для кого: тренинг предназначен для руководителей среднего и высшего звена, а также всем, для кого актуален вопрос нематериальной мотивации и самомотивации персонала.
Цель тренинга: повышение управленческой эффективности и компетентности руководителей при мотивации персонала.
Задачи тренинга:
- Ознакомиться с дополнительными практическими инструментами нематериальной мотивации
- Научиться ими пользоваться
- включены дополнительные темы
- удалены неактуальные темы
- изменен формат проведения (увеличен или сокращён)
- изменены или иначе расставлены акценты
- профессиональный уровень участников тренинга
- проблемные точки и запросы руководства компании
- особенности корпоративной культуры компании.
Программа тренинга
Продолжительность тренинга – 1 день - 8 часов (с 10.00 до 18.00)
Формат обучения - на выбор Заказчика, очное обучение, online-обучение, комбинированное обучение
Документ, подтверждающий прохождение обучения - по окончании обучения участники получают индивидуальный Сертификат о прохождении данного тренинга
1. Что такое мотивация?
Продолжительность тренинга – 1 день - 8 часов (с 10.00 до 18.00)
Формат обучения - на выбор Заказчика, очное обучение, online-обучение, комбинированное обучение
Документ, подтверждающий прохождение обучения - по окончании обучения участники получают индивидуальный Сертификат о прохождении данного тренинга
1. Что такое мотивация?
- Изменение мотивации человека в современном мире
- Виды мотивации. Материальная и нематериальная мотивация
- Процесс мотивации
- Мотивация к достижению целей
- Основные цели мотиваторов
- Способы выявления индивидуальных мотиваторов
- Карта мотиваторов – что это такое и зачем она нужна?
- Дополнительные инструменты нематериальной мотивации
- Способы определения и выхода
| | Получить коммерческое предложение на проведение корпоративного тренинга Нажимая на кнопку "Отправить заявку на коммерческое предложение" Вы соглашаетесь с нашей политикой в отношении обработки персональных данных. Ознакомиться с "Политикой в отношении обработки персональных данных". |